WANITA KARIER: Perhatikan tiga faktor

JAKARTA:  Satu riset global menyebutkan ada tiga faktor penting untuk menunjang kemajuan karier kaum perempuan karena komposisi sampai pada posisi level manajer semakin berkurang bila dibandingkan dengan pria.Pada awal masuk kerja, menurut Neneng Goenadi, Executive Director Accenture Indonesia, komposisi laki-laki dan perempuan seimbang tetapi setelah mencapai posisi level manajer jumlah komposisi perempuan lebih kecil dibandingkan dengan pria.Ketiga faktor yang banyak disebut oleh para responden untuk menunjang kemajuan karir mereka adalah  kepercayaan diri, soft skill dan kerja keras.“Di Accenture, kami sangat mengangap penting fleksibilitas dalam pengaturan pekerjaan. Hal ini mencerminkan bagaimana kami sangat menghargaai karyawan perempuan yang merupakan asset penting perusahan."Menurut Neneng, pihaknya terus berusaha untuk menjadi tempat bekerja pilihan bagi perempuan dengan mengakomodasi kebutuhan karyawan melalui berbagai fasilitas dan program seperti penerapan flexible working arrangement."Ini sesuai dengan fokus kami dalam membangun pemimpin-pemimpin perempuan masa depan dan memberdayakan perempuan untuk berkembang,” kata Neneng. (ra)