Bisnis.com, JAKARTA – Menjalankan startup berarti berbicara tentang bagaimana menemukan mentor yang baik. Ada sejumlah cara untuk menentukan mentor yang diperlukan seperti dilansir dari techrepublic.
Perhatikan kekurangan
Identifikasi kekurangan dan kelebihan Anda dan tim. Carilah mentor yang tidak hanya mampu melengkapi skill dan pengalaman spesifik yang diperlukan tetapi juga mampu membawa pola pikir yang baru. Pendiri startup harus mencari mentor yang mampu menantang pola pikir dan membuat pelaku usaha keluar dari zona nyaman.
Bangun koneksi
Setelah membuat calon mentor yang potensial, tugas berikutnya adalah berkenalan dan membangun koneksi. Cari tahu di mana Anda dapat bertemu langsung dengan calon mentor. Datanglah jika mereka mengajar di suatu tempat, atau menjadi pembicara dalam suatu acara. Cara lainnya dengan mengirim email singkat dan detail untuk meminta bertemu langsung. Peluang agar email mendapat respon akan lebih besar jika Anda dapat menghubungi mereka lewat orang kepercayaannya.
Latihan pitching
Kemampuan pitching adalah modal besar untuk mendapatkan hati calon mentor. Setelah menemukan calon mentor, Anda harus mampu menjelaskan visi Anda secara menarik. Lakukan latihan pitching dan memperbaiki artikulasi sehingga saat ada kesempatan bertemu calon mentor-biasanya hanya beberapa menit-Anda dapat merebut hatinya.
Hargai mentor
Saat mendekati mentor, hargailah waktu yang mereka berikan. Pastikan semua koordinasi dan komunikasi berjalan lancar dan Anda datang on time ketika membuat janji. Siapkan diri sebaik mungkin dan saat diberikan pekerjaan rumah, segera kerjakan. Usahakan agar mentor merasa diapresiasi. Ketika merasa tidak setuju dengan saran mentor atau tidak merasa nyaman, kirimkan ucapan terimakasih dengan tulisan tangan dan temukan mentor lain.
