KIAT SUKSES: Cara Benar Berbisnis dengan Kerabat Sendiri

Apakah Anda saat ini sedang menjalankan atau ingin membangun bisnis dengan kerabat Anda? Kadang kala memang sulit untuk menyeimbangkan dunia pekerjaan dengan kehidupan pribadi, terutama ketika dua dunia tersebut mulai bertabrakan.

Akan tetapi, ketika Anda belajar bagaimana bekerja dengan kerabat, kehidupan bisnis bisa menjadi harmonis. Berikut adalah lima tips bekerja dengan kerabat yang harus Anda pahamki jika mau kehidupan yang seimbang :

1.Selesaikan masalah yang timbul sejak awal
Jangan biarkan masalah hinggap berlarut-larut, hal itu hanya membuat situasi menjadi lebih buruk. Jika ada masalah, atasi secepat mungkin. Bangun komunikasi supaya tetap cair dan terbuka, dan upayakan masalah pribadi jauh dari kehidupan profesional. Dengan begini hubungan Anda dan kerabat akan tetap harmonis di luar atau di dalam kantor.

2.Kejelasan status kerabat Anda
Ketika memperkenalkan kerabat kepada seluruh staff, jangan menyembunyikan fakta bahwa karyawan baru tersebut adalah kerabat atau bahkan sahabat Anda.
Jujur dan terbuka jika Anda memang memiliki hubungan pribadi dengan orang tersebut. Tapi, pastikan karyawan baru tersebut mendapat perlakuan yang sama seperti karyawan lainnya.

3.Perlakukan semua orang dengan adil
Jangan berikan perlakuan istimewa kepada siapa pun, bahkan jika Anda bekerja dengan pasangan atau saudara dekat Anda. Di tempat kerja, semua orang adalah karyawan, dan mereka semua harus menunjukkan rasa hormat yang sama. Hindari mengumbar kemesraan dihadapan orang dan jangan beranggapan jika bekerja dengan kerabat harus pilih kasih antara karyawan yang lain.

4.Promosikan berdasarkan prestasi
Promosikan, dan berilah amanah berdasarkan keterampilan dan kemampuan kerabat Anda, walau Anda tidak begitu mengenalnya. Jika mereka kompeten pada bidang tersebut, kenapa tidak. Dengan melihat prestasi dari kerabat Anda akan melihat potensi dalam dirinya pantas di pertahankan atau tidak.

5. Buat kesepakatan tertulis
Kesepakatan tertulis merupakan hal yang sangat penting ketika memperkerjakaan anggota keluarga. Buatlah aturan kerja pada awal proses perekrutan perihal perannya dalam perusahaan Anda.

Dengan mengikuti cara di atas dengan baik maka akan di pastikan Anda akan menjalani Bisnis dengan sukses dan seimbang antara kerabat dan pekerjaan.