6. Manajemen waktu
Perusahaan cenderung mencari karyawan yang memiliki manajemen waktu yang baik, agar tugas yang diberikan dengan deadline berdekatan bisa diselesaikan tepat waktu tanpa mengalami gangguan apapun.
7. Kemampuan beradaptasi
Skill beradaptasi digunakan untuk mengubah cara berpikir dan bertindak dalam menghadapi suatu permasalahan. Selain itu, orang yang memiliki kemampuan adaptasi yang baik jauh lebih mudah membangun relasi ke perusahaan lainnya sehingga citra perusahaan baik di mata rekan bisnis.
8. Kecerdasan emosional
Kecerdasan emosional mengacu pada kemampuan mengenali dan mengelola emosi baik dalam diri sendiri maupun orang lain. Keterampilan ini melibatkan empati, kesadaran diri, dan kemampuan untuk menangani hubungan interpersonal dengan bijak.
9. Keterampilan kepemimpinan
Anda dapat meningkatkan keterampilan kepemimpinan dengan cara memotivasi, menginspirasi, dan mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan bersama. Selain itu, skill ini dapat membantu meningkatkan keterampilan komunikasi, pengambilan keputusan, dan pemecahan masalah.
10. Kreativitas
Perusahaan sangat membutuhkan karyawan dengan kreativitas tinggi agar dapat menciptakan inovasi baru yang berbeda dari perusahaan lainnya. Kreativitas dapat dilatih melalui pengamatan lingkungan tempat kerja, mempelajari wawasan baru, mengidentifikasi peluang dan tantangan, serta menanamkan rasa ingin tahu. (Nur Afifah Azahra Aulia)
